課桌椅廠家的領(lǐng)頭羊，如果抗拒讓自己變的更“值錢”，無(wú)非等于是親手為課桌椅廠家制造了一個(gè)通往“值錢”道路上的束縛——自身領(lǐng)導(dǎo)力的局限。
    若何讓課桌椅廠家領(lǐng)導(dǎo)者更加“值錢”：
    人力資本升值：課桌椅廠家終身學(xué)習(xí)，發(fā)展勝任未來(lái)的一技之長(zhǎng)，未來(lái)不存在鐵飯碗，只有金飯碗；
    社會(huì)資本擴(kuò)充：價(jià)值型關(guān)系，提升自己的人際交往的層次，與高價(jià)值的人在一起；
    心理資本提升：課桌椅廠家個(gè)性修煉與突破，持續(xù)地認(rèn)知自我，讓自己在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上不斷自我提升和突破。文章來(lái)源課桌椅http://hillajanaava.com/。

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